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          企業發展總監
          來源: | 作者:佚名 | 發布時間: 2021-05-25 | 14 次瀏覽 | 分享到:

          任職要求

          1. 在大型上市公司戰略管理崗位專職工作5年以上,具有軌道交通、智慧城市、ICT或相關行業背景,擔任部門經理以上職位,且有團隊管理經驗;

          2. 熟練掌握戰略、計劃預算管理體系及項目實操能力,具有業務部門工作經驗者優先,同行或相關行業更佳;具有標桿企業戰略計劃管理工作經驗者優先;PMP、CPA優先;

          3. 本科及以上學歷,經管類、市場類、財務類等相關專業,復合專業優先,研究生、MBA優先;

          4. 具有敏銳的行業洞察力、戰略思維和全局視野,對行業、市場、技術敏感;

          5. 學習能力強,能快速、高效理解各領域、各行業的業務邏輯;

          6. 積極主動,溝通表達能力強,具有良好的團隊合作意識和責任心,協作能力強。

          崗位職責

          牽頭建立、組織實施和優化公司一體化戰略閉環管理體系(組織、流程及工具),提升公司戰略管控力和執行力,推動經營目標達成。主要職責具體包括:

          1. 負責組織公司戰略梳理,包括各業務單元戰略規劃編制與評審、公司級戰略規劃編制與匯報、戰略研討會組織等工作;

          2. 負責拉通事業部下的各業務單元的戰略管理功能和資源(組織、人員、機制),建立業界一流的戰略管理工作標準;

          3. 負責搭建事業部下的業務單元一體化的市場洞察工作機制,統籌開展行業研究、市場分析、競爭對手分析、客戶分析、內部業務審視等工作,牽頭新業務研究,推動構建公司戰略生態;

          4. 積極牽頭或參與跨模塊跨平臺協作,支撐公司業務經營管理,包括項目管理、區域支撐、計劃預算、經營分析、考核與激勵、資本運作等。

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